Oversett konsulent-CV-en mellom norsk og engelsk – uten å skrive den på nytt

Du har nettopp ferdigstilt en CV til et anbud på norsk. Dagen etter kommer en forespørsel fra en internasjonal kunde som vil ha samme profil på engelsk. I praksis betyr det ofte to timer med manuell oversetting av prosjektbeskrivelser, roller og sammendrag – og to versjoner som etter hvert begynner å sprike.

Problemet er ikke oversettelsen, men vedlikeholdet

Så lenge CV-ene bor i separate dokumenter, må hver oppdatering gjøres to ganger. Legger du til et nytt prosjekt i den norske CV-en, mangler det i den engelske. Etter et halvår er de to versjonene ikke lenger samme person. Løsningen er å la språk være en egenskap ved erfaringen, ikke ved dokumentet.

I BidCV lagrer erfaringsbanken hvert felt på begge språk: prosjekttittel, rolle, kort og lang beskrivelse, arbeidserfaring, utdanning og kompetanse. CV-en du bygger, henter feltene på det språket du velger for leveransen.

Automatisk oversettelse av hele CV-en

Nytt i BidCV: i CV-byggeren kan du oversette hele CV-en til det andre språket med ett klikk. Funksjonen tar overskrift, sammendrag og alt innholdet du har valgt – prosjekter, arbeidserfaring, utdanning og kompetanse – og fyller inn den manglende språkversjonen.

• Bare felt som mangler tekst på målspråket blir oversatt – tekst du har skrevet selv, blir aldri overskrevet
• Oversettelsene lagres i erfaringsbanken, så neste CV på samme språk er klar uten nytt arbeid
• Fagtermer og standarder som ISO 27001, NIS2 og Scrum beholdes uendret
• Du kan redigere alt etterpå – oversettelsen er et utgangspunkt, ikke en låst leveranse

Slik gjør du det i praksis

• Bygg CV-en som normalt og velg innholdet som skal med
• Velg språket leveransen skal være på under «Språk på CV-en»
• Klikk «Oversett hele CV-en» – fremdriften vises mens innholdet fylles inn
• Les gjennom sammendraget til slutt: det er teksten evaluatoren leser først, og tåler en siste finpuss

Hva du bør sjekke selv

Automatisk oversettelse tar det meste av arbeidet, men noen ting krever et menneske: norske institusjons- og etatsnavn bør forklares kort for en internasjonal leser, stillingstitler har ikke alltid en direkte engelsk motpart, og tallfestede resultater bør kontrolleres slik at enheter og valuta fortsatt stemmer.